인재채용

1. 수집·이용 목적 : 입사지원을 위한 지원자 정보 수집 목적
2. 필수 수집 개인정보 :
<필수 항목>개인식별코드, 응시분야, 경력여부, 사진, 성명(한글,한자,영문), 생년월일, 양력여부, 만나이, 성별, 전화번호, 휴대폰번호, 이메일, 비밀번호, 주소, 학력사항(고등학교- 입학년월/졸업년월, 출신학교명, 졸업구분, 종합석차), 병역사항(역종), 보훈대상 여부, 취업 희망 동기 및 이유(신입지원시), 희망계기(신입지원시)
<선택항목> 학력사항(입학년월, 졸업년월, 출신학교, 전공, 연한, 졸업구분, 소재지, 평균학점, 종합석차), 경력사항(근무기간, 직장명, 직위, 담당업무, 소재지, 퇴직사유), 외국어 (시험명, 점수), 병역사항(면제사유, 군별, 계급), 자격면허(종류, 취득일자, 면허번호, 발행기관), 가족관계(관계, 성명, 동거여부), 추천(추천자명, 관계), 학비지급자(신입지원시), 최저희망보수, 희망부서, 자기소개서, 경력기술서(경력자만)

1. 민감정보 수집ㆍ이용 목적 : 온라인 입사지원
2. 수집하려는 민감정보의 항목 : 학력사항, 가족사항, 보훈여부
3. 민감정보의 보유 및 이용 기간 : 지원서 삭제 또는 인사부 내규에 의해서 보관 후 해당 업무가 종료된 시점에 삭제 함
4. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용: 귀하는 이에 대한 동의를 거부
할 수 있으며 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 작성 진행이 불가능할 수도 있음을 알려드립니다.